[Diary] 尋找熱情

「感到自己在這個世界上是件多餘的裝飾品，那是很難堪的。活著而又沒有目標是可怕的」安東‧帕夫洛維奇‧契訶夫

在我到職將近四個月之後，我的直屬主管T，因為個人家庭因素離職了。我一直把T視為我的職場上的Mentor，他總是自信且開明，對於工作範疇的業務熟稔，經常提出許多不同而重要的觀點讓我思考並重新規劃、指導我的方向。自從從他口中親自證實他要離開，真的讓我失魂落魄了很久，像是在大海航行的小船突然失去羅盤指針，惶恐不安。

T的工作有些複雜，需要有經驗的判斷力才能執行，但是這方面是我最欠缺的。長久以來，我總是習慣遵照指示辦事，在T離開了之後，未來可能要主持會議、引導海外各廠討論著自己不夠熟悉的專業項目，對於向來缺乏自信的我，挑戰更大了。自覺這些挑戰難以克服，因而終日鬱鬱寡歡。

我害怕那些不上手的新業務沒有人可以諮詢、擔心那些需要跨部門協調的新專案推展不開，習慣把事情從負面角度思考的模式就這樣在T離開之後一直不斷發酵，逐漸地讓我失去了生活的目標。我把工作視為一件苦差事，每天上班總在逃避那些未來可能是自己工作的項目，胡亂瀏覽網頁，找尋不到工作的成就和目標。原來那才是我心靈空虛的原因。

人活著很簡單，但是每天醒來不知道自己該往那裡走才可怕。

起床、上班、午睡、下班、運動、睡覺…，變成了一成不變的循環。不僅是對工作，對於日常也失去了熱情。等待著What's app或LINE的那頭傳來的訊息，成為名符其實的3C恐慌症。在工作上找不到目標、得不到成就感，那麼我必須自己去找別的領域尋找。我需要的是按表操課的計畫，每天跑步10K、每天讀一篇英文新聞、每天讀一篇小說文章、每天寄一封Postcard，試圖利用那些瑣碎、微小、短暫的時光塞滿我空虛的生活。

困難的不是執行動作的本身，而是如何持續下去的堅持。